本報波士頓訊：台灣行政院政務委員張進福將率領28家產、學、研單位組成的「2010年行政院延攬海外科技人才訪問團」，于9月14日至16日，抵波士頓，舉辦企業和研究單位與海外人才1對1媒合洽談會(HiRecruit Boston Job Fair)，以吸引海外人才回台服務。
駐波士頓台北經濟文化辦事處商務組秘書李聰貴表示，九月十五日這天，從早上十點至晚上八點，行政院訪才團將在劍橋市的Sheraton Commander Hotel (16 Garden Street, Cambridge, MA, 02138) 舉辦企業和研究單位與海外人才1對1媒合洽談會(HiRecruit Boston Job Fair)，並將以台灣最近通過的「產業創新條例」為綱要，追求各領域內的創新。
九月十五日這天的早上十點至十二點半間，會場還將舉辦「創新台灣，黃金十年」研討會，政委張進福、經建會主任委員劉億如、國科會副主委周景陽、教育部次長林聰明等人將說明台灣產業、研發及人才培育、延攬等政策。李聰貴指出，行政院希望藉此活動擴大吸引海外人才回台服務。參加訪才團的部份企業，並提供在美國， 台灣及大陸的職缺。
截至7月31日止，訪問團已徵集28家產、學、研單位，包括台積電、美商科高、台達電子、奇美電子、聯華電子、旺宏電子、創意電子、鈺創科技、思源科技、友達光電、華碩電腦、聯傑國際、鴻海精密、奧圖碼科技、兆豐銀行、升頻、正新橡膠、AcBel、Aurora Imaging Technology、政治大學、交通大學、成功大學、陽明大學、中國醫藥大學、生技中心、資策會、工研院、國研院等報名參團。
該團開列出來的職缺如資深軟體工程師、數位 IC設計工程師、資深類比IC設計工程師、生技研發管理師、行銷經理、業務經理、雲端系統架構師與開發人才、資深電路設計工程師、奈米製程整合工程師、先進模組製程開發工程師、良率提升工程師、前瞻技術研發工程師、產品行銷企劃開發工程師、測試開發工程師等，目前已有644個職缺，857個人才需求。
延攬國際專業人才
據悉，該團這次的重點在延攬不同國籍的國際專業人才（如具有國際大廠產業的工作經驗），或能領導前瞻技術研發及擴大國際業務之高階海外菁英管理人才為訴求，沒有特別區分外籍或台灣籍，條件都相同。
根據主辦單位提供的HiRecruit攬才網站資料，在今年1月1日至8月10日期間，HiRecruit攬才網站廠商會員數共計增加98家。總計78家會員提供職缺，有59家企業會員總計提出331筆需求，5個研究機構提出94筆需求，10個學術單位提出128筆職缺需求，另有4個其他(非產、學、研)單位提出10筆職缺需求，總計職缺數達563個、需求人數則達1,086位。
查詢詳情，可洽經文處商務組秘書李聰貴(617)737-8272。
